Preben
Louise
Preben
Preben
Preben
Preben

Vi tror på

der findes en ungdomsuddannelse til alle

Vi er professionelle

fordi vi sætter en ære i at kende alle de muligheder, de unge har

Vi er tilgængelige

ved at være synlige i de unges hverdag og være til at få fat på

Vi er vedholdende

og vi giver ikke op

Vi er nærværende

fokuserede, anerkendende og i øjenhøjde i mødet med den enkelte unge

Vi er fleksible

fordi vi går så langt som muligt for at hjælpe

FRITIDSJOB SOM VEJ TIL UDDANNELSE ELLER JOB

 Vil din virksomhed være med?

Fritidsjob har en positiv effekt for unge både på kort og lang sigt. Ud over lønnen oplever de unge at fritidsjob giver dem kompetencer, erfaringer og selvtillid, der styrker dem i fremtidig uddannelse og job.
Særligt udsatte unge står med et fritidsjob bedre rustet til at bryde en negativ social arv, undgå kriminalitet og komme godt i gang med uddannelse eller på arbejdsmarkedet.
Der er mange gode grunde til at ansætte en fritidsjobber i netop jeres virksomhed. I har mulighed for at præge den unge og styrke de sociale relationer. Mange unge er yderst taknemmelige for at få tilbudt et fritidsjob, og det viser sig i deres gå-på-mod og engagement i virksomheden.

UU Kolding har i samarbejde med Business Kolding udarbejdet en fritidsjobportal.

Det er gratis at oprette et fritidsjob på denne portal

Ønsker I at oprette et fritidsjob på fritidsjobportalen, så gå direkte til tilmeldingsformularen.

KLIK HER FOR AT OPRETTE VIRKSOMHEDEN 

Det er gratis for alle virksomheder at oprette et fritidsjob og kræver ikke et medlemskab af Business Kolding. 

Klik på linket – og opret et fritidsjob                            

 

Fritidsjob har positive effekter for unge både på kort og lang sigt.

  • Ud over lønnen oplever de unge at fritidsjob giver dem kompetencer, erfaringer og selvtillid, der styrker dem i fremtidig uddannelse og job.
  • Særligt udsatte unge står med et fritidsjob bedre rustet til at bryde en negativ social arv, undgå kriminalitet og komme godt i gang med uddannelse eller på arbejdsmarkedet.
  • Der er mange gode grunde til at ansætte en fritidsjobber i netop jeres virksomhed. I har mulighed for at præge den unge og styrke de sociale relationer. 
  • Mange unge er yderst taknemmelige for at få tilbudt et fritidsjob, og det viser sig i deres gå-på-mod og engagement i virksomheden.

 

Unge under 15 år, som går i skole, må højst arbejde 2 timer dagligt på skoledage og 7 timer dagligt i weekenden.

Unge mellem 15 og 17 år, som ikke har afsluttet 9. klasse, må højst arbejde 2 timer på skoledage og 8 timer dagligt i weekenden.

De må fx arbejde med lettere funktioner inden for:

  • Landbrug og gartneri samt rideskoler.
  • Modtagelse, sortering, optælling, prismærkning samt pakning af varer og emballage i butikker, supermarkeder og varehuse.
  • Ekspedition i mindre forretninger, f.eks. kiosker, bagerbutikker og grøntforretninger.
  • Rengøring, oprydning og borddækning samt håndtering af rent vasketøj.
  • Manuelt arbejde, f.eks. ilægning i poser, kuverter og æsker samt manuel montering.
  • Kontor- og tastearbejde, herunder internt piccoloarbejde samt bogopsætning på biblioteker.
  • Modtagelse og sortering af tomme flasker.

 

Unge som er 15-17 år og har afsluttet 9. klasse må arbejde samme antal timer som voksne i faget. Dog højst 8 timer pr. dag og 40 timer pr. uge.

De må udføre yderligere funktioner, fx 

  • Sidde ved kassen i supermarkeder.
  •  Arbejde med maskiner, som ikke er farlige, fx flaskeautomater og opvaskemaskiner.

UU Kolding har ansat Jannie Veiler samt Lene Moser som fritidsjobkoordinatorer. 

For yderligere info kontakt Jannie Veiler

Tlf. 20 56 16 83 

For yderligere info kontakt Lene Moser 

Tlf. 51 52 62 79  

For yderligere info kontakt

 

  • Jannie Veiler jave@kolding.dk 
  • Lene Moser lmpe@kolding.dk  

  • Tvedvej 7, 6000 Kolding