FRITIDSJOB SOM VEJ TIL UDDANNELSE ELLER JOB

Fritidsjob har positive effekter for unge både på kort og lang sigt.

• Ud over lønnen oplever de unge at fritidsjob giver dem kompetencer, erfaringer og selvtillid, der styrker dem i fremtidig uddannelse og job.
• Særligt udsatte unge står med et fritidsjob bedre rustet til at bryde en negativ social arv, undgå kriminalitet og komme godt i gang med uddannelse eller på arbejdsmarkedet.
• Der er mange gode grunde til at ansætte en fritidsjobber i netop jeres virksomhed. I har mulighed for at præge den unge og styrke de sociale relationer. 
• Mange unge er yderst taknemmelige for at få tilbudt et fritidsjob, og det viser sig i deres gå-på-mod og engagement i virksomheden.

Unge under 15 år, som går i skole, må højst arbejde 2 timer dagligt på skoledage og 7 timer dagligt i weekenden.

Unge mellem 15 og 17 år, som ikke har afsluttet 9. klasse, må højst arbejde 2 timer på skoledage og 8 timer dagligt i weekenden.

De må fx arbejde med lettere funktioner inden for:

• Landbrug og gartneri samt rideskoler.
• Modtagelse, sortering, optælling, prismærkning samt pakning af varer og emballage i butikker, supermarkeder og varehuse.
• Ekspedition i mindre forretninger, f.eks. kiosker, bagerbutikker og grøntforretninger.
• Rengøring, oprydning og borddækning samt håndtering af rent vasketøj.
• Manuelt arbejde, f.eks. ilægning i poser, kuverter og æsker samt manuel montering.
• Kontor- og tastearbejde, herunder internt piccoloarbejde samt bogopsætning på biblioteker.
• Modtagelse og sortering af tomme flasker.

Unge som er 15-17 år og har afsluttet 9. klasse må arbejde samme antal timer som voksne i faget. Dog højst 8 timer pr. dag og 40 timer pr. uge.

De må udføre yderligere funktioner, fx 

• Sidde ved kassen i supermarkeder.
•  Arbejde med maskiner, som ikke er farlige, fx flaskeautomater og opvaskemaskiner.